為了提高職工質(zhì)量意識和質(zhì)量技術(shù)水平，落實分公司質(zhì)量標準化管理要求，七分公司于9月17日上午舉辦了“質(zhì)量月知識答題競賽”活動。分公司黨總支副書記、經(jīng)理聶錫橋，黨總支書記、工會主席王保剛，經(jīng)理助理安偉利參加了本次活動。
本次知識競賽由分公司工程管理科和工會共同主辦，競賽以個人為單位，共計20人參賽，選手包括項目部及相關(guān)科室人員。競賽分為筆試和搶答兩個環(huán)節(jié)，題目涵蓋了法律法規(guī)、管理制度、標準規(guī)范等方面的知識。
賽前，分公司經(jīng)理聶錫橋發(fā)表講話：“今天的選拔賽是對參加公司競賽人員的推優(yōu)賽，希望選手們以良好的心理素質(zhì)和精神面貌參賽，在競賽中發(fā)揮聰明才智，沉著、認真對待每項賽程，選手們都要賽出風格、賽出水平，取得好成績。”
筆試環(huán)節(jié)，采用閉卷答題的方式，時長為60分鐘。試卷發(fā)下來后，賽場慢慢變得安靜下來，四周靜得只能聽到選手們刷刷刷的答題聲。選手們個個全神貫注地答著試卷，有的胸有成竹；有的雙眉緊皺，仿佛陷入了沉思；還有的冥思苦想，仿佛是遇到了難題。一個小時的答題時間轉(zhuǎn)瞬即逝，已經(jīng)答完的選手認真檢查試卷，不敢懈??；還未完成的選手絞盡腦汁，但卻毫不放棄。經(jīng)過激烈的角逐，10名選手進入第二輪的搶答環(huán)節(jié)。
搶答環(huán)節(jié)，選手們個個精神抖擻、斗志昂揚，現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。選手們將手放到搶答器上，隨時準備按下?lián)尨鹌?，主持人一聲令下，大家紛紛按下?lián)尨鹌?。你來我往之間，比賽進入到白熱化階段，崔薛鑠剛剛拿到170分，劉若飛緊接著追趕上來，選手們的比分旗鼓相當。最終，經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，比賽接近了尾聲，張冰謹、崔薛鑠、薛琰朝獲得了前三名。
王保剛首先向獲獎選手表示熱烈祝賀，并為獲獎選手頒發(fā)榮譽證書和獎品。王保剛提出兩點要求：一是希望大家將學到的知識服務(wù)到現(xiàn)場和項目經(jīng)營管理中，不要做“繡花枕頭”；二是希望項目上今后也積極組織各種活動，活動形式和內(nèi)容可以開拓思路，能夠充分調(diào)動大家學習的積極性，在分公司范圍內(nèi)營造重學習、提技能、促生產(chǎn)的良好氛圍。
本次知識競賽的舉辦，不僅讓大家學到了很多專業(yè)知識，同時也讓其認識到自身的不足，以此為契機，促使選手更加努力學習關(guān)于質(zhì)量方面的專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量管理意識，使項目質(zhì)量管控到位。（七分公司）
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