“有了這個暖寶寶，這個冬天就不怕冷了。”“公司工會真貼心……”11月29日，四分公司寧晉項目職工圍坐在一起開心地談論著。冬日來臨，寒意漸濃，公司工會提前謀劃，盡早部署，將“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，深入一線開展“冬送溫暖”慰問活動。
結合檢查更節(jié)儉。今年公司工會改變以往“冬送溫暖”由工會安排人員專門到項目慰問的形式，而是結合公司領導到項目檢查工作時，由公司領導代表工會對項目一線職工進行慰問，既帶去公司的關懷，又節(jié)省了差旅費用。公司黨委書記、董事長董富強為五分公司承建的東立實業(yè)集團鐵嶺大伙房粉磨站項目職工，公司黨委副書記、董事、總經理唐志強和黨委常委、副總經理劉金河為四分公司寧晉項目職工，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生為九分公司山西臨汾威頓項目職工送去了慰問品，其他項目以快遞形式把慰問品送到一線職工手中，做到14個直管項目一線職工慰問全覆蓋，充分體現(xiàn)了公司工會對一線職工的關懷與愛護。
按需采購更貼心。與往年相比，今年公司工會提高了職工慰問標準。為了把好事辦好，將組織的溫暖送到了職工的心坎上，在采購慰問品前，先分別征求項目一線職工需求的意見建議，按照項目大多數(shù)職工的需求，確定每個項目采購的慰問品。公司工會投入54431元，為五分公司、九分公司項目購買了保暖內衣，其他12個項目購買了毯子和暖手寶，做到按需慰問、貼心暖心，極大鼓舞了職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。大家紛紛表示一定不會辜負領導的信任與厚愛，在工作中加倍努力、拼搏奉獻，為完成項目各項任務目標貢獻力量。（公司工會）
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